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培训与发展

员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容,是企业核心竞争力的源泉。
■【公司】倡导【公司】和员工共同发展
■【公司】为员工提供发展平台,并提供与之相关的培训
■【公司】为不同岗位的员工提供相应的培训
培训目的
1、传递【公司】文化和价值观
2、沟通【公司】战略目标
3、提高员工岗位工作技能
4、协助解决工作中的问题
5、推广新的理念、知识和技能
6、提高团队整体素质水平
培训类别
1、基本技能
2、岗位技能
3、管理技能

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